Juridico Guerrero Y Asociados

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Presidente Mazarik 250, Bosque De Chapultepec, Miguel Hidalgo, Distrito Federal
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Descripción de la publicación

Juridico Guerrero Y Asociados

		JURIDICO GUERRERO Y ASOCIADOS 
Abogados Penal Y Familiar 
 
 Despacho de Abogados y Asesoría Legal, Bufete con mas de 15 años de experiencia en Mèxico 
LIC. JORGE GUERRERO VELAZQUEZ 
MOVIL 55 4331 1967 
WhatsApp 55 1301 9969 
 
jorge@juridicoguerreroyasociados.com.mx 
jorge.asesor.juridico@gmail.com 
https://jorgeasesorjuridic.wixsite.com/bufete 
Expertos en Derecho familiar y divorcios 
JUICIOS LABORALES 
PROCESOS LABORALES 
 
A continuación, mencionaremos brevemente, las etapas en que se desarrolla cada proceso laboral, no sin antes advertir que todos en común, entrañan una fase probatoria, cuyas disposiciones generales, las encontramos en los artículos 776 a 836 de la Ley Federal del Trabajo, y las formalidades en materia de comunicación procesal, establecidas en los numerales 739 a 752 del mismo cuerpo normativo. 
 
En ese orden de ideas, tenemos: 
 
Procedimiento ordinario 
 
Se refiere a los conflictos individuales y colectivos de naturaleza jurídica que no tienen una tramitación especial. Su marco legal, está comprendido en los artículos 870 a 891 de la Ley Federal del Trabajo y se divide en 2 fases: 
 
a) Fase de instrucción, que comprende las siguientes etapas: 
 
Primera, comprende la presentación de la demanda, auto de recepción a trámite, notificaciones, emplazamiento y traslado (artículos 870 a 873, así como 742 fracción 1 y 743 de la Ley Federal del Trabajo); 
Segunda, comprende la celebración de la audiencia de conciliación, demanda, excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas, cuyo desarrollo es de acuerdo a los artículos 874, 876, 878 y 879 de la Ley Federal del Trabajo; 
Tercera, comprende la etapa de desahogo de pruebas, que se efectúa considerando las pruebas ofrecidas por las partes (artículos 880 a 885 de la Ley Federal del Trabajo); 
Cuarta, cierre de instrucción, que se da previa certificación de que no existen pruebas pendientes por desahogarse (artículo 885 de la Ley Federal del Trabajo); 
 
 
Estamos aqui para proporcionar a los integrantes de una familia que atraviesen por problemas familiares (DIVORCIO, PENSION ALIMENTICIA, PATRIA POTESTAD, GUARDA Y CUSTODIA) las mejores alternativas para solucionar dichas controversias, así como brindar opciones agiles para modificar su Régimen matrimonial, en caso de haber cambiado las circunstancias matrimoniales que los lleves a tomar esa decisión ( cambio de sociedad conyugal a separación de Bienes o viceversa), asi como tramites sencillos de Rectificación de Actas, por alguna equivocación, Concubinato etc…
	

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