Descripción

Incluye

*Aplicación de test (batería psicométrica) de acuerdo al puesto, la aplicación se hace online, por lo cual se requiere;
un correo electrónico (a ese correo se enviara el enlace y la contraseña para acceder)
Nombre del puesto
Batería de pruebas a aplicar (Nosotros brindamos una propuesta de batería)

*Batería psicométrica:
*Prueba de inteligencia (Ciesman): Evalua el coeficiente intelectual de las personas y habilidades en 10 áreas: información,
juicio, vocabulario, síntesis, concentración, planeación, organización, atención abstracción y análisis.
*Prueba de comportamiento (Cacter): Entiende el comportamiento de tus futuros empleados, obtendrás información sobre su
comportamiento cotidiano, motivaciones internas y externas, así como su desempeño bajo presión. Evalúa sus niveles de
Responsabilidad, Empeño, Influencia y Constancia
*Prueba de personalidad (Cibain): Conoce el nivel de empuje, compromiso, deseo de sobresalir, actitud, seguridad, nivel de
energía, modo de vida, adaptación al trabajo, si requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros.
*Índice de confianza, honestidad, ética y valores (Inceval): Evaluamos el nivel de confianza de los candidatos y te damos
indicadores específicos en niveles de Honestidad, Ética y Valores.
*Coeficiente de ventas (Coefiv): Con esta evaluación podrás identificar el perfil de ventas y habilidades comerciales de los
candidatos. Te presentamos un reporte con niveles en gusto por la venta, habilidades de comunicación, negociación,
empatía, orientación a resultados, tolerancia al rechazo y autodisciplina.
*Habilidades gerenciales y de liderazgo (Genlider): Identifica el estilo de liderazgo de las personas, con esta prueba
conocerás si el candidato sabe delegar, es autoritario, democrático, se preocupa por sus colaboradores y más. Conocerás su
nivel en habilidades directivas básicas.

*Reporte de resultados con base a la batería psicométrica aplicada al postulante

No incluye

*Entrevista laboral con el postulante.
*Reposición de valoración, es decir, si el postulante evaluado obtiene resultados negativos, no se repondrá la evaluación, debido a que ese es su fin, poder ampliar el panorama de una persona antes de tomar una decisión, de igual manera no nos hacemos responsables, si el postulante no realiza la evaluación.

Más información

El reporte se entrega en un lapso de 24 horas, esto a partir del termino de dicha valoración.

Ubicación

Macedonio Alcala 802

Oaxaca Centro, Oaxaca De Juárez, Oaxaca

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Valoración Psicométrica

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Precio a convenir

Información sobre el vendedor

Nombre

Adrian Vladimir

Teléfono

(951) 1618587
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